인력 알선 사업 3년차가 깨달은 것 — 사람을 믿는 대신 시스템에 투자해야 하는 이유
인력 알선 사업을 시작한 지 3년이 지났습니다. 창업 후 가장 많이 배운 건 “돈을 버는 기술”이 아니라 “사람을 관리하는 기술”입니다. 그런데 최근에 겪은 일들을 돌아보면, 사람을 관리하는 데에도 결국 시스템이 필요하다는 결론에 도달했습니다. 이 글은 제 사업 경험에서 얻은 교훈을 재테크 관점에서 풀어본 이야기입니다. 구직자가 출근을 빵구 내면, 사장이 출역합니다 요즘은 가끔 구직자들이 출근을 빵구 … Read more